Programa Lideres en Habilidades Gerenciales y Supervisorias

A Quien va Dirigido:

MODULO 1. LIDERAZGO Y MODELOS DE LIDERAZGO En este módulo analizaremos desde perspectiva diferente a lo que significa hoy dia ser un buen líder. Analizaremos los Modelos tradicionales de liderazgo vs Nuevos Modelos de Liderazgo Veremos que el término Liderazgo no se refiere a una única cosa, sino que la persona que ejerce hoy una posición de liderazgo deberá desarrollar sus habilidades conforme a la ocasión y al momento. Veremos como a través del Liderazgo lograremos empoderar a nuestro equipo de trabajo. Y por último analizaremos cómo ha cambiado el concepto de Liderazgo en la era digital

MODULO 2. NUEVAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES DE UN LIDER En este módulo veremos cuáles son las competencias personales y de liderazgo que ha de desarrollar todo líder. Así como también desarrollar Habilidades Sociales y de Comunicación Veremos cómo desarrollar Inteligencia Social

MODULO 3. TECNICAS ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO En este módulo veremos en detalle todas las estrategias que hemos de desarrollar para poder ejercer un liderazgo efectivo. Aprenderemos que para esto será necesario desarrollar estrategias de Gestión del Cambio, de Comunicación, adquirir Habilidades sociales, Gestionar el tiempo de forma efectiva, aprender a delegar y a gestionar equipos a distancia (si nos toca liderar equipos a distancia)

MODULO 4. EL LIDERAZGO EN DIFERENTES AMBITOS En este módulo veremos cómo aplicar el Liderazgo en diferentes ámbitos personales y empresariales

Contenido:

• A toda persona que deseen aprender y conocer cuáles son las nuevas herramientas y estrategias que hoy día se aplican para gerenciar y supervisar.

• A todas aquellas personas que sienten que los viejos modelos de liderazgo hoy día están obsoletos.

• A todas aquellas personas que desea liderar sus equipos de trabajo de forma efectiva.

Duraciòn:

24 Horas, distribuidas en Tres dias de 8 Horas cada uno.